면접의 방식이 인적성을 살피는 Pass, Fail 정도만 가리는 경우라면, 거의 서류평가 성적순이겠지만, 면접비중이 40% 이상이 된다면 면접 점수로 서류평가 순위가 바뀔 수도 있습니다.
면접에 강점이 있어서 면접비율이 큰 전형을 찾기도 하지만, 내신성적이나 생기부수준을 고려했을때 1차 서류전형만 통과할 수 있다면 면접으로 뒤집힐 수 있는 가능성을 기대하기도 합니다.
반대로, 서류평가에서 우수한 평가를 받은 지원자가 면접에서 좋지 않은 평가를 받는다면 불합격할 수 있으므로 면접비율이 높다는 것이 불리하게 작용할 수도 있습니다.
따라서 면접의 실질적 비율을 고려해 지원여부를 결정하고 면접을 준비할 필요가 있습니다.
다음은 인서울 4년제 대학 중 면접 비중이 큰 순서입니다.
각 대학의 대표적인 전형 위주로 리스트하였고, 의치한약수와 예체능의 경우는 대학 내에서도 별도로 지정하는 경우가 많으니 확인해봐야 합니다.
면접비중 60%
면접비중 50%
면접비중 40%
면접비중 30%
면접비중 40%
면접비중 30%
면접비중 20%
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